HR Business Partner (m/w/d)
Veröffentlichung: 10.04.2024
Standort: Aalen, DE, 73431
Unternehmen: MAPAL Group
MAPAL ist einer der führenden Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Prozesslösungen für die wirtschaftliche Zerspanung nahezu aller Werkstoffe. Wir beliefern weltweit Kunden aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, dem Werkzeug- und Formenbau sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Als international agierendes Familienunternehmen sind wir mit Vertriebs- und Produktionsstandorten in 25 Ländern präsent. Die MAPAL Gruppe beschäftigt rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.600 am Stammsitz in Aalen.
Nachhaltig zu agieren – zu wirtschaften, zu produzieren und im Sinne unserer Kunden und Mitarbeiter Verantwortung zu übernehmen – ist für uns elementar. Dabei steht neben dem eigenen Verantwortungsbereich vor allem die Fertigung unserer Kunden im Mittelpunkt. Mit innovativen Zerspanungslösungen, die auf die Themen Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Sicherheit einzahlen, unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Produktion nachhaltiger und gleichzeitig wirtschaftlicher zu gestalten.
IHR AUFGABENGEBIET:
- Als erfahrener HR Business Partner sind Sie für die selbständige Betreuung eines eigenen Personalbereichs in allen personalrelevanten Themen zuständig.
- Dabei verantworten Sie die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter sind Sie Sparringspartner bei allen Fragenstellungen rund um die Personalbetreuung.
- Sie übersetzen die Businessziele sowie unser Unternehmensleitbild in HR-Handlungsfelder und gestalten damit die Transformation des HR-Bereichs aktiv mit.
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Sie selbstverständlich.
- Sie übernehmen HR-Projekte und unterstützen bei der Umsetzung neuer Unternehmensregelungen. Zudem bringen Sie Ihr Fachwissen ein, um moderne Personalarbeit zu gewährleisten.
- Nicht zuletzt wirken Sie bei der Optimierung von HR-Prozessen mit.
IHR PROFIL:
- Sie können ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften vorweisen oder haben eine Weiterbildung zum Personalkaufmann erfolgreich absolviert.
- Während Ihrer beruflichen Laufbahn haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner sammeln können.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie, was Ihnen in Kombination mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personenkreisen erleichtert.
- Ebenfalls besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in SAP HR und MS Office.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Ein respektvoller Umgang sowie Ihr ausgeprägter Gestaltungs- und Umsetzungswille runden Ihr Profil ab.
WIR BIETEN:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offene und hilfsbereiten Team
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und Fahrradleasing
Stellensegment:
Web Design, HR, ERP, SAP, Creative, Human Resources, Technology