MAPAL作为雇主

您知道MAPAL作为我们客户的技术合作伙伴,拥有高性能的工具和定制的服务。              
我们的员工是我们持续成功的关键因素:5500名团队成员在25个不同的国家工作。     

        
我们脱颖而出的原因是:              

  • 高度关注客户              
  • 成为市场和技术领导者              
  • 可持续投资与创新              
  • 环境和社会责任             

 
我们提供:              

  • 令人兴奋和富有挑战性的工作
  • 良好的职业前景和发展机会
  • 长期就业机会
  • 在全球各国工作的培训机会
  • 现代化的工作环境
  • 由经验丰富的专家和经理进行在职培训  

您可以在网站上搜索有关您在MAPAL职业生涯的重要信息:
从我们全球集团的职位空缺,到我们个人网站和职业活动的信息。

针对职业和个人发展的进一步培训

我们非常重视持续和进阶培训。得益于我们的高素质的员工和管理人员,我们能够为客户提供创新和高效率的工具解决方案,从而使我们在竞争中处于领先地位,这是我们至始至终的意愿。我们实现这一目标的唯一方法是让我们的员工始终拥有最新的专业知识。

为了实现目标,我们成立了MAPAL学院。它开展了专业,社会和跨文化的项目和研讨会,并在MAPAL集团各子公司中实施。这样可以确保课程内容始终是最新的和高质量的。

广泛的持续培训计划,例如在语言或产品与技术领域,帮助员工和管理人员学习新的知识和技能。

在工业和私人领域新的大趋势之下,不断变化的工作环境意味着人们必须愿意在自己的一生中不断学习新事物。因此,针对个人发展的进一步培训也是MAPAL进行进一步培训的重要组成部分。

MAPAL有广泛的发展机会,也有挑战。无论是技术领域还是商业领域,只要您愿意学习,就可以通过我们提供的各种途径取得进步。

在全球范围内工作

MAPAL集团在25个国家设有生产,销售和服务子公司。
各个子公司之间以及这些子公司与德国总部之间的紧密合作对于向客户展示一贯的形象至关重要。

这为我们的员工创造了聚焦国际的有趣任务,为他们提供了专业和多样化的工作。

国际合作也至关重要。 我们通过沟通渠道进行定期联系,公司的每个部门都可以和全球其他子公司的相应部门取得联系。”

MAPAL集团的主要概况:

  • 立方类零件加工技术领头羊 
  • 在25个国家拥有生产、销售和服务的子公司  
  • 450多名技术顾问 
  • 全球300多名学徒  
  • 每年研发投资占营业额的6%  

在线申请的方法-让第一印象持久。

要申请MAPAL,请加入我们的职业网络。为此,请通过下面的链接注册并创建个人资料。

请注意:
注册时,请确保只在“使我的个人资料对可见”选项中选择第三个选项(“仅招聘人员管理我申请的工作”)。

成功登录到我们的系统后,将显示您的候选人配置文件。尽可能完整和详细地填写此配置文件。
第一步,请上传你的简历和求职信。系统使用你简历中的信息自动填写几个框。              
求职信仍然是你申请表的一个重要组成部分,它向我们展示了你为什么对MAPAL感兴趣。
上载支持文档时,请仅使用PDF文件。您的文档不应超过10 MB。

然后,系统会提示您在个人资料中输入联系人数据和以前的雇主、教育等信息。
在某些情况下,这些数据可能已经自动从你的简历中提取出来了。
不过,在用“保存”和“申请”关闭您的个人资料之前,请仔细检查所有内容。              
您可以随时查看、编辑或删除您的候选人档案。
即使你的申请不成功,也可以不断更新你的个人资料,因为我们使用这些资料来为不同的职位寻找新的候选人,并可能为你提供另一种选择。              
如果你没有合适的职位,你可以使用工作代理,此工具将根据您定义的标准通知您有关感兴趣的空缺。
有关MAPAL集团的更多信息,请访问我们的职业门户网站和我们的网站www.MAPAL.com。

如果没有适合您的职位,您可以使用“职位托管”。该工具根据您定义的条件来通知您类似匹配的空缺职位。

有关MAPAL集团的更多信息,请访问我们的职业官网www.mapal.com/zh

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