Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung/ Prozessplanung (M/W/D)
Veröffentlichung: 17.06.2022
Standort: Meiningen, DE, 98617
Unternehmen: MAPAL Group
Die WEISSKOPF Werkzeuge GmbH – ein Unternehmen der MAPAL Gruppe – ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 120 Mitarbeiter:innen am Standort Meiningen. Das Kompetenzzentrum Vollhartmetall-Werkzeuge produziert Bohr- und Fräswerkzeuge für den Vertrieb über die MAPAL Gruppe sowie für den internationalen Handel.
Die MAPAL Gruppe ist ein international agierender Anbieter von Präzisionswerkzeugen für die Zerspanung nahezu aller Werkstoffe. Das Familienunternehmen beschäftigt 5.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon 3.600 in Deutschland. Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen, gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Rahmenbedingungen eines modernen Unternehmens.
IHR PROFIL:
- Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und haben eine Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister (gerne auch in Ausbildung).
- Technischer Sachverstand sowie Computerkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen sind Voraussetzung.
- ERP-Kenntnisse im PPS/ Materialwirtschaft/ Zeitwirtschaft sind wünschenswert.
- Höchstes Qualitätsbewusstsein, eine gute Auffassungsgabe sowie eine teamorientierte Arbeitsweise sind Ihre Stärken.
- Sie sind bereit regelmäßig an Weiterbildungen teilzunehmen.
IHR AUFGABENGEBIET:
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Änderung vom Materialstücklisten, Arbeitsplänen, Arbeitsplätzen, Normativen.
- Sie optimieren und verbessern unserer Fertigungsabläufe.
- Sie erstellen die Fertigungsaufträge, generieren dessen Freigabe und steuern diese in den Produktionsprozess ein.
- Sie sind der Ansprechpartner für die Klärung technischer Probleme in der Fertigung.
- Sie disponieren die Lagerwerkzeuge und pflegen die Stammdaten.
WIR BIETEN:
- gute und leistungsgerechte Bezahlung
- modernes Arbeitsumfeld
- Arbeiten in einem jungen engagierten Team, mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
- individuelle Einarbeitung durch Mentoren
- Förderung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- kollegiales Betriebsklima mit Mitarbeiterevents und gemeinsamen Aktivitäten
Jobsegment:
Web Design, ERP, Creative, Technology